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jimmy

昨天剛好有機會去清大的自由與行動課程,跟修課的朋友談談過往與現在人生,真的是一個很難得的體驗。用資訊人的角色去一個社會科學的通識課程,探索青年如何開始把自己動起來,然而修課的朋友,一半以上都是理工科學生,這真是一個詭異的輪迴關係。

雖然很故意的把 Free and Open Source的起源和概念嵌入想催眠與課的朋友,沒想到課程中,有些人對這段不熟悉的歷史頗有興趣,至少開始講時,還沒有人直接睡著...

而課後的QA,更讓我意識到,原來時代還在同樣的軌跡,青年朋友的困惑居然跟我10年前一樣,仍在努力掙脫這些問題:

  • 「我不喜歡唸書,但我爸媽說,你若想不出興趣是什麼,那就把書唸完吧」
  • 「我想要唸一些社會相關的科系,但爸媽會說那出來要做什麼工作」
  • 「上大學前,完全不知道這些科系在做什麼,只能選看來最有前途的選擇」

這些問題不免讓我回憶,究竟上個時代的保守思維,如何影響這個世代的青年;

charles

話說某日在 FB 社團裡看到「立法院開放資料服務平台建置案」,原本有意參一腳,但發現為時已晚,剩下不到四個工作天,所以就洗洗睡了。過了兩天友人來問說,要在台灣零時政府第捌次解除戒嚴黑客松揪一團來共筆建議書,那,好吧,就真的參一腳,並拿共筆成果再補充後送印/投標。

經過週六近十位朋友的努力,有了一些初步成果,接下來週日、週一、週二投標...哦哦...因為一連串的原因(週一寫到太晚、週二一早請同事列印、印到沒紙、轉小七印好後衝立法院時計程車被拒馬繞了兩次...),最後差了九十秒,沒能把投標文件送進去。於是,我又回家洗洗睡了...(其實是忍著熬夜的倦怠到 NGO 會館去上課...)

儘管投標不成,但還是把共筆/增補後的投標文件裡與此標案的核心工作相關的部份摘出,以 CC BY 的方式釋出供大眾參考。也請大家多支持 g0v.tw 出品的國會大代誌,做得真的潮棒der!!

poliphilo

那一天一如往常,大夥工作告一段落後準備來去吃午飯,在出門前同事叫喚著YANA,不見貓影,啊原來會議室的門沒關,大概跑過去探險了,那兒對她來說可是一個新天地。燈沒有開,黑暗中並沒看到她光亮的眼珠子,也沒聽到隨著身動會發出的鈴鐺聲,心開始不安了起來。是在哪兒睡著了呢?把燈打開,卻仍是什麼也找不著,開始著急了!脫口而出「YANA好像不見了!」。我們低下身來,桌腳、地板、牆角、流理臺、每一個櫃子都打開、沙發底下、廁所、馬桶、洗手台、紙箱、樓梯間、走廊,還有那些被稱作空間的一切都檢查再檢查,卻什麼也沒有!這不是一如往常的一天,她不見了!

我們發現後門沒關好!雖然後門是儲藏室,不過有一窄縫能通往外面,YANA很有可能就是從這裡溜出去了。不過這道窄縫到底會通往何方,我們並不知道。有同事幫忙到外面找尋,我則趕緊印製協尋傳單,直到晚上都沒有尋獲。深夜下起了雨,YANA看不到又聽不到,不知她有沒有找到一個遮雨的地方,只希望她一切還好。早上再附近又發了一些傳單後進了公司,依舊沒看到那熟悉身影。有同事靈機一動打開Google Map切換成衛星模式,透過衛星圖來推測我們這棟房子與周遭建築體的關係,我們帶著衛星地圖到屋頂俯瞰,推斷這條窄縫的終點可能會落在何處,接著跟周遭店家一間一間的詢問與借看空間,慢慢地有了一點的線索。

jimmy

wasted hours

過去幾年,我們力行每週到公司4天,週一在家彈性上班,每天上班不含休息,以7小時為準,雖然下班仍會收Email,但沒想到工時恰恰符合法國總統歐蘭德的勞工福利政策:「公司不能要求員工在晚上6點後還要回覆公司電話或電子郵件,確保員工每周都有133小時的休息時間」。

其實,與其稱這種政策為勞工「福利」,倒不如說讓企業有機會正式看待提供給職員的人生。

我最早的啟發是看了《告別富裕流感》,這本書詳盡描述近30年的現代進步社會,因為物質世界的極致,導致荒唐的賺錢、花錢到永無滿足的生活輪迴。有意思的是,

charles

解密國家寶藏」是我們近期協助工研院執行的一個專案,以 Drupal 7 為基礎,提供 API 給行動應用程式和展場互動機制,算是有了一次傳說中的 O2O 的實驗,當然還有許多改進的空間。為期 20 多天的展覽結束前,主辦單位舉辦了一場座談會,讓策展團隊、廠商能有與大眾對話的機會。

行禮如儀的座談過程就一般般,精采的還是在討論的部份。與會者提到應透過成效的量化分析來重新思考後續的預算分配、打破既有的廠商架構,接著就有另一位與會者提出集結眾人構想的概念。

這讓我想到,從 in-house、outsourcing 與 crowdsoucing 整合。in-house 可能會發生科技部煙火網站的窘況,博士跨界到別的領域作了不專業的事情。oustsourcing 或許如商姐所說,10 元預算想做 100 元的事情,結果出來的成果良窳不齊,若是碰到把 5 元的投資講成 100 元的成果的廠商(遠X?),更慘。網際網路驅動的 crowdsourcing,或許是一個中介,有助於增補 in-house 所沒有的專業與創意,長出更好的規劃與架構提供給 outsourcing 廠商去執行。

charles

有機會參與 2013 年社會企業國際論壇,在「實務案例經驗分享會(四)研發與創新:科技資源如何創造社會福祉」這議程裡,分享我們四年多來的一些想法。網路雖然是低科技,但是有其專業、也確實有其果效。期待能有更多網路新創公司/社會企業,能以解決社會問題、促進公民參與為核心,扭轉自己的未來。

 

Irene

Transifex 是一個線上翻譯平台,在網站的關於我們頁面寫著

Transifex 的創立願景是為了改進將產品推廣至全球使用者的流程。首先著手的是為開放源始碼世界設計的翻譯平台,Transifex 已成為引領世界的翻譯平台。

我們可以將 Transifex 做為軟體詞彙的全球管理系統(Global Management System,GMS),兼具開放源始碼與「群眾外包」(crowdsourcing)智慧,推動在地化與使用者的開發程序相互結合。Transifex 開發了豐富的 API,可以跟現有的內容基礎結構做良好的整合,也就是可以從軟體套件庫(repository)或內容管理系統中擷取字串,以提供給參與者進行翻譯。

Transifex 的直覺式應用,讓使用者得以一手掌握翻譯管理進程,追蹤進度功能讓您的專案狀態變得透明,瞭解翻譯何時發生,目前處理的進度,而工作又還剩下多少才能完成。此外,使用者能夠建立專屬翻譯團隊,更可以邀請人們參與個人專案、共同協作、指派團隊管理任務。和使用者既有的翻譯者一同作業,實踐開源

Irene

你知道嗎?Google 與我國政府重大災害防治單位合作,建立區域性天然災害應變機制,並於今年七月十日正式宣布啟用「Google台灣災害應變資訊平台」,網路的力量真的能幫助救災~

Google 台灣災害應變資訊平台是 Google 旗下非營利機構 Google.org 全球推廣計畫 Google Crisis Response 中的重要一環,旨在與當地政府合作,透過「開放資料」(Open Data)的方式打造完善的資訊平台,協助民眾掌握災害的關鍵資訊,並根據災難的嚴重程度以及現有的資源與工具,謹慎評估是否提供災難支援。

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