工作環境

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每家公司有不同的性格,我們呢?以下是一些關於工作環境/規則/福利的描述:

福利相關:

  • 勞健保:依規定級距保好保滿,包括每人每月 2,400 元之伙食費免稅額。
  • 病假/事假/特休:特休天數略優於勞基法,並簡化病假/事假之申請與工資計算方式。
  • 年終/獎金:年底加發0.5個月,年度獎金依公司營運/獲利狀況而定。
  • 電腦補助:因為 Bring your own device (BYOD),每年補助 10,000 元於端午節發放。
  • 員工旅遊:每年旅遊補助津貼10,000~13,000元。
  • 健康檢查:依照「勞工健康保護規則」規定,分齡每1/3/5年檢查一次,每次補助上限 5,000元(實報實銷)。

規則/環境:

  • 工作規則:因未達30人、故未明定完整之工作規則,以勞基法相關規定為基準。
  • 法令遵循:為符合勞基法,我們「有」人性化的打卡機制,同時滿足法律與人性。
  • 工作時間:彈性遠距上班,每週一~週五,10:00~18:00,工作七小時、午休一小時
  • 績效評核:每季員工/主管評核/訪談。