每家公司有不同的性格，我們呢？以下是一些關於工作環境/規則/福利的描述：
福利相關：
- 勞健保：依規定級距保好保滿，包括每人每月 2,400 元之伙食費免稅額。
- 病假/事假/特休：特休天數略優於勞基法，並簡化病假/事假之申請與工資計算方式。
- 年終/獎金：年底加發0.5個月，年度獎金依公司營運/獲利狀況而定。
- 電腦補助：因為 Bring your own device (BYOD)，每年補助 10,000 元於端午節發放。
- 員工旅遊：每年旅遊補助津貼10,000~13,000元。
- 健康檢查：依照「勞工健康保護規則」規定，分齡每1/3/5年檢查一次，每次補助上限 5,000元（實報實銷）。
規則/環境：
- 工作規則：因未達30人、故未明定完整之工作規則，以勞基法相關規定為基準。
- 法令遵循：為符合勞基法，我們「有」人性化的打卡機制，同時滿足法律與人性。
- 工作時間：彈性遠距上班，每週一~週五，10:00~18:00，工作七小時、午休一小時
- 績效評核：每季員工/主管評核/訪談。
