六月上旬參與「非營利組織CEO交流研討會」，會中看到這段蕭景燈老師分享的 TED 影片：偉大的領袖如何鼓動行為 (Simon Sinek: How great leaders inspire action)：
本文投稿在自由軟體鑄造場電子報第 174 期，花了我8個小時才寫完的文章。不過，DrupalCamp當天的活動更精采，可惜了可惜了，只能給大家看看今年的 Drupal 圖章。
對建置網站的朋友們，Drupal 或許是有點熟悉，又有點陌生的開放原始碼內容管理系統平台 (Content Management System)。雖然 Drupal 得獎無數，雖然 Drupal 在全球數一數二，雖然 Drupal 有超過 7000 個開發者參與其中，但就因為這種又近又遠的關係，往往各方都說好用的東西，到了手上卻又覺得不大順手，找不到這個 CMS 真正好用的理由。不過，我相信看完這篇文章後，諸位應會改觀...
這篇文章的出發點，就是以一個使用 Drupal 建置網站超過 5 年的個人觀點，分享 Drupal 這個 CMS 有什麼特別好用的地方，未來值得你作為公司主要的產品發展方向，甚至值得你一窺 Open Source 社群從事的各類活動，和我們公司為何選擇這個建站工具，甚至深度投入參與社群。
最近進行一個案例，剛好實現了把Drupal當做資料儲存池，並且提供手機雲端的運算，組合出要傳遞的資訊，回傳網頁or JSON的資料回到手機中。別懷疑，Drupal真能當雲端啦...
很難懂？其實就是下面這張圖
Cloud and sky from here.
這樣的架構規劃，運作起來堪稱順利，省去了不少時間，主要原因有：
- Drupal 在Parsing XML/Json等外部資料回來已經很成熟，已有自動機制來定時處理。
- Drupal 的欄位系統很彈性，可以自定義所有item 的各種欄位，不用自己來開設資料庫，彈指之間一個雲端內容池（data pool）輕易完成
- Drupal 可當Framework使用，呼叫單一函式，即可撈出存入之資料，來做單純的Mobile資料傳輸，再合適不過。
- Drupal 可選用Mobile特製的Theme，或是自行製作程式來組出合適的HTML。本案選用後者方案，與Jquery
上週末參加「開放國會」與公民參與 - 國會資訊數位典藏與應用計畫的工作坊，針對開放國會/開放資料，分享一點想法與作法。
來個有獎徵答，有人知道第三張投影片的數字的意思嗎？首獎為開放國會出版品一本！
前陣子看到印度電影《三個傻瓜》，總覺得隱隱約約，透漏的就是我們現在的社會教育狀況！劇中最令我印象深刻的，就在三個主角之一的「拉加」於大學畢業前求職面試。
拉加在面試之前，才剛因為做了壞事，要被院長退學，要不就出賣讓院長憎恨的天才好友藍丘。他想到一邊是好朋友，另一邊是癱瘓的父親和等著他賺錢買嫁妝的姊姊，在想不開和陷入兩難的情境裡，拉加只好跳樓自殺。
自殺不成，癱瘓昏迷的拉加，數月之後，終於在好友的激勵下，終於醒了過來，趕上畢業前求職面試。當我看到拉加推著輪椅去跟求才者面試時，才發現，原來拉加的對話，就是台灣教育「訓練」出來的新鮮人，最缺乏的東西...
面試者看了拉加的成績單後，質問：「你的成績一直都不好，原因是？」
拉加娓娓的述說：「恐懼。」
「我從小就是好學生，父母寄望我來改善家裡經濟，那很讓我感到害怕，這裡競爭激烈只有第一，沒有第二，讓我的恐懼增長，恐懼是不會有好成績的。我的聖戒愈戴愈多，祈禱神保佑…不，是乞求！住院的兩個月當中，我思考和反省終於理出了頭緒，我不求神讓我得到這份工作，
圖片來自 JanB
最近剛好有機會接觸到大學生，發覺原來學校裡學的「做網站」，就是把呈現的內容分類擺一擺，畫成一個好看的頁面，放上可以網路存取到的位址，就完成了一張美麗的網路文宣。也難怪碰到了不少NPO的朋友，對網路經營的認知就跟大學生的狀況一樣，因為學校就是這麼教的啊！
不過就一個網路人的觀點裡，網站的地位，除了像是擺在門口招牌，更重要的是可以打開門進去裡頭辦公，網路除了當做你家門口的一盆美麗的花，更需要扮演NPO的大腦...
換句話說，網站改造，其實就是讓原本單向傳遞現況，「改造」成使用網路/網站串連起每一個跟你有關的人員事務，才叫做「改造」。
因此NPO對於網路的想像，除了文宣放置的價值外，更需要去思考網路如何成為組織e化的一環，維繫組織事務的永續，並透過網路的媒體特性滲透NPO的Mission到一般大眾中。
然而，若要有效的應用網路，在在牽扯到組織內部人力配置的調整。例如：
在協助籌備 DrupalCamp Taipei 2011 時，看到 TKY 分享的 Designing Culture: The other community plumbing
You've designed an awesome new Drupal website, and you are excited about how much your new "community plumbing" will do to make the community better. But have you paid as much attention to designing the culture of your community as you have the website for it? After all,great technology alone won't create a great community.
In this keynote session, Chris Grams will share some tips for creating and maintaining passionate, active communities by carefully designing community culture. He'll draw on over 10 years of experience
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